Syndicat Pour Tous Chrétien Comité Commissions

Présentation

Le Syndicat Chrétien de SIG change d’identité et devient le Syndicat pour Tous. Cette évolution reflète la volonté de ses représentants de mieux incarner leurs valeurs et leur engagement au service des collaborateurs et collaboratrices.
PRÉSENTATION

Comité


François Bulliard
PRESIDENT

Yves Warpelin
VICE-PRESIDENT
Représentant au Conseil d'Administration
Ioana Maria Arsenie
SECRETAIRE

Alexandre Pasquier
TRESORIER
Représentant à la Commission d'évaluation des postes
Susana Milla
MEMBRE DU COMITE
Représentante de la Commission du Personnel
Muriel Magnin
MEMBRE DU COMITE
Représentante de la Commission du Personnel
Jean-François Jaquier
MEMBRE DU COMITE
Représentant de la Commission du Personnel
Nathalie Feuz
MEMBRE DU COMITE
Représentante au Comité de Gestion
de CAP Prévoyance
Alain De Kalbermatten
MEMBRE DU COMITE

Frederic Gianetti
MEMBRE DU COMITE

Jorge Cipriano
MEMBRE DU COMITE

PRÉSENTATION

Commissions


Conseil d'Administration

  • Défendre les intérêts et acquis sociaux des collaborateurs et collaboratrices
  • Garantir l’application des statuts
  • Etre l’interlocuteur et porte-parole avec la Direction générale
  • Assurer le respect des personnes
  • Maintenir les effectifs
  • Etre force de propositions
  • Maintenir les effectifs
  • Garantir les valeurs de SIG
  • Préserver nos métiers cœur

Commission du Personnel

  • Défendre les intérêts et acquis sociaux des collaborateurs et collaboratrices
  • Garantir l’application des statuts
  • Etre l’interlocuteur et porte-parole avec la Direction générale
  • Assurer le respect des personnes
  • Maintenir les effectifs
  • Etre force de propositions
  • Maintenir les effectifs
  • Garantir les valeurs de SIG
  • Préserver nos métiers cœur

Comité de gestion de CAP
Prévoyance

  • Défendre les intérêts des collaborateurs et collaboratrices
  • Etre l'interlocuteur direct entre la caisse de retraite et les collaborateurs
  • Garantir la pérennité de la caisse

Commission d'évaluation des postes

  • Défendre les intérêts des collaborateurs et collaboratrices
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